Что делать, если командование затянуло срок оформления увольнения по ОШМ?

Добрый день, служу в морской пехоте ,1 апреля 2016 года написал рапорт на увольнение по ОШМ, никакой реакции командования, 26 июня закончился контракт опять никакой реакции. 14 августа написал повторный рапорт на увольнение по ОШМ, реакции ноль, 14 сентября написал рапорт с просьбой разъяснить в письменной форме на какой стадии мое увольнение-никакой реакции. 12 января 2017 год обратился в гарнизонную прокуратуру с жалобой и просьбой провести прокурорскую проверку по данному факту. 17 февраля 2017 года получил письмо из вышестоящего штаба с уведомлением о том, что мои документы оформлены и отправлены из части 19 октября 2016 года и приняты в отдел кадров флота 19 октября 2016 года, документы оформлены и направлены в установленный срок и мои права не нарушены. Как быть? С момента написания первого рапорта прошло почти 10 месяцев.

Добрый день! По существу вопроса могу сообщить следующее, что в соответствии с ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 38. П. 1. Срок военной службы устанавливается: е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствии с контрактом о прохождении военной службы. 11. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;
военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;
военнослужащий участвует в походах кораблей;
военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;
военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;
в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части; а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.
Согласно ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы. Срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы. П. 3. Срок военной службы истекает:
б) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, — в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года.
В случаях, когда истечение срока военной службы приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.
П. 4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (здесь и далее под воинскими частями понимаются органы военного управления, органы, воинские части, корабли, соединения, предприятия, учреждения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов), воинские подразделения федеральной противопожарной службы, а также военные факультеты (кафедры) при образовательных учреждениях высшего профессионального образования) в связи с увольнением с военной службы, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы». 9. Контракт прекращает свое действие: а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы.
Вы сделали всё правильно. Для ускорения увольнения Вам необходимо подать исковое заявление в суд с приложением копий всех документов - рапортов, заявлений, обращений и соответственно ответов.